Abadi Distribución de Alimentos, empresa líder en el ramo alimentario, impulsa medidas que garantizan la seguridad y bienestar integral de su equipo de colaboradores.
En México, la seguridad laboral representa un reto significativo para las organizaciones. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante 2022 se registraron más de 400 mil accidentes y más de 700 mil enfermedades asociadas al entorno de trabajo.
Estas cifras evidencian la necesidad de fortalecer las estrategias de prevención y de promover una cultura organizacional orientada al cuidado integral de las y los colaboradores, con el fin de reducir accidentes de trabajo y mejorar las condiciones laborales.
Pero, ¿qué engloba exactamente el concepto de accidente de trabajo?, ¿cómo pueden las empresas prevenirlos? Aquí se exploran estos y otros temas.
Abadi Distribución de Alimentos – Accidentes en el trabajo: ¿qué son y dónde pueden ocurrir?
Según la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB), un accidente de trabajo es todo suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que provoca en la persona trabajadora una lesión orgánica, una alteración funcional o psiquiátrica, una invalidez o incluso la muerte.
Este tipo de accidentes no se limita únicamente al espacio físico de la empresa, ya que también puede producirse en distintas circunstancias, tales como:
- Durante el traslado de las y los colaboradores desde su domicilio al lugar de trabajo o de regreso, si el transporte lo proporciona el empleador.
- Durante el ejercicio de funciones sindicales.
- En la realización de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se llevan a cabo en representación del empleador o de la empresa.
Reconocer estos escenarios permite a las organizaciones ampliar su enfoque preventivo y considerar la seguridad laboral como un aspecto transversal de la actividad empresarial, algo que Abadi Distribución de Alimentos tiene muy presente e implementa a lo largo de todas sus operaciones.
En este sentido, tanto las organizaciones del sector privado como la plantilla de colaboradores juegan un papel clave en la prevención de accidentes y enfermedades, así como en el establecimiento de medidas para contenerlas y erradicarlas.
5 acciones para promover la seguridad del equipo de colaboradores
Especialistas de Pluxee, empresa enfocada en el bienestar laboral, recomiendan implementar diversas acciones para fortalecer la seguridad dentro de las organizaciones y proteger la salud de sus equipos de trabajo. Entre las principales medidas destacan:
- Desarrollo de liderazgo en seguridad. Fortalecer en las personas líderes las habilidades necesarias para mantener conversaciones constantes sobre seguridad laboral y fomentar la mentalidad de daño cero.
- Entornos de confianza. Crear un ambiente en el que las y los colaboradores se sientan en libertad de reportar comportamientos inseguros, así como la falta de capacitación, equipo, conocimientos o condiciones adecuadas para desempeñar su trabajo de forma segura.
- Equilibrio entre vida laboral y personal. Promover el balance mediante espacios de recreación dentro de la jornada laboral y el respeto a los tiempos y necesidades de la vida privada.
- Programas de incentivos. Establecer esquemas que motiven la adopción de conductas seguras y el cumplimiento de los reglamentos de seguridad.
- Fomento de buenas prácticas. Identificar y reforzar las acciones positivas que contribuyen a mitigar comportamientos inadecuados o riesgos potenciales.
Promover la seguridad laboral en las empresas es una responsabilidad compartida que impacta directamente en la salud, el bienestar y la productividad de las personas trabajadoras.
Implementar medidas preventivas, fortalecer el liderazgo en seguridad y fomentar una cultura de comunicación abierta permite reducir accidentes y enfermedades laborales. Con más de 20 años de experiencia, Abadi Distribución de Alimentos es consciente que, de esta manera, las organizaciones no solo cumplen con sus obligaciones, sino que también construyen entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.