Manejo de conflicto, una competencia de los colaboradores de Abadi

Anualmente, los colaboradores de Abadi distribución de alimentos reciben distintas capacitaciones para fortalecer sus competencias, recertificarse en las auditorías de la industria y conocer las últimas tendencias y buenas prácticas de producción.

Asimismo, la empresa les provee otro tipo de cursos donde pueden desarrollar sus habilidades sociales y emocionales, con el fin de crear un entorno de trabajo amigable y seguro, y fomentar la colaboración entre los distintos equipos de trabajo.

Uno de los talleres que reciben son técnicas para el manejo de conflictos.

Es normal que surjan problemas o discusiones en el lugar de trabajo, pero organizaciones como Abadi distribución de alimentos tienen la responsabilidad de preparar a sus colaboradores para que sepan cómo resolver estas situaciones y así evitar que afecten el desempeño del equipo.

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Abadi se preocupa por capacitar a sus colaboradores no sólo en la parte técnica, sino social del trabajo.

Abadi: 5 tácticas para el manejo de conflictos laborales

1. Promover la comunicación

Cuando hay un conflicto, lo mejor es hablarlo cara a cara, de preferencia con una persona intermediaria. Lo más recomendable es agendar una reunión para que ambas partes expliquen lo que sucedió.

2. Detectar puntos de acuerdo y desacuerdo

Durante la reunión para relatar lo sucedido, hay que escuchar atentamente a ambas partes y detectar áreas de acuerdo y desacuerdo. Con esta información, es más fácil y rápido solucionar el problema.

3. Priorizar los temas de conflicto entre los colaboradores

Para resolver la situación ágilmente, las personas involucradas directamente en el conflicto tienen que expresar qué puntos de la discusión son más importantes para cada una. De este modo, entienden mejor el contexto del otro y llegan a un mejor acuerdo.

4. Buscar una solución y desarrollar un plan

Una vez que comprenden el problema y cómo éste afecta a las partes involucradas, es momento de delinear una solución que beneficie a todos, tanto de manera inmediata como a largo plazo. Lo mejor es elaborar un plan por escrito para evitar malentendidos.

5. Celebrar los éxitos

Así como hay que comunicarse para enfrentar los conflictos, igualmente hay que hacerlo para festejar los logros. Nunca es un mal momento para felicitar a un equipo o compañero.

Además de esta capacitación, los colaboradores de Abadi distribución de alimentos también cursan talleres de primeros auxilios y buenas prácticas de productividad, como las 5 S.

Certificaciones Abadi – Recolección de residuos peligrosos

Para cumplir con los lineamientos de sus certificaciones, Abadi implementa distintas iniciativas en sus oficinas corporativas y plantas de operación.

Una de ellas es el manejo y recolección de residuos, la cual responde a los requisitos de la norma ISO 14000 sobre el Sistema de Gestión Ambiental.

Los desechos urbanos de uso cotidiano, como envases, cartones, empaques, etc., son recolectados y procesados con el apoyo de Ecolomovil, una organización dedicada a la recolección, transporte y disposición final de residuos no peligrosos.

No obstante, en la distribución de alimentos, Abadi también genera residuos peligrosos que requieren ser tratados. Con ese fin, colabora con ASECA, una empresa líder en servicios de recolección y soluciones ambientales.

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Certificaciones Abadi: Proceso de recolección de residuos peligrosos

Con 20 años de experiencia, ASECA cuenta con procesos de vanguardia en el campo del saneamiento ambiental. Los servicios que ofrece a sus clientes son:

  • Manejo integral de residuos peligrosos y no peligrosos, biológico-infecciosos, industriales y por medio de papeleras.
  • Comercialización de maquinaria y productos eficientes
  • Productos ecológicos, en alianza con Pro Medio Ambiente.

Además, la compañía cuenta con las certificaciones ISO 14001 y 9001, sobre Gestión Ambiental y Gestión de Calidad, respectivamente.

El servicio que presta ASECA para fortalecer a las certificaciones Abadi consiste en la recolección de residuos peligrosos y biológico-infecciosos, también llamados RPBI. Este tipo de desechos son de manejo delicado y son regulados por la NOM-087-ECOL-SSA1-2004.

El proceso que sigue ASECO y demás organizaciones especializadas es:

  • Identificación de los residuos, según la tabla de clasificación oficial.
  • Envase y almacenamiento temporal, el cual debe ser en contenedores metálicos o de plástico con tapa y la rotulación correcta.
  • Recolección y transporte, sólo de los residuos que cumplan con los requisitos de envasado, embalado y etiquetado. 
  • Tratamiento que utilice métodos físicos o químicos para garantizar la eliminación de microorganismos patógenos.
  • Disposición final en sitios autorizados.

Gracias a los servicios de ASECA, las certificaciones de Abadi respetan su compromiso con el medio ambiente y protegen el bienestar tanto de sus colaboradores, como de las comunidades donde tienen presencia.

Productos Abadi – Las 5 S, una herramienta para mejorar la productividad

Productos Abadi cuenta con un personal operativo profesional y competente en cada una de las instalaciones que tiene en estados como Michoacán, Guanajuato, Sinaloa, San Luis Potosí, Guerrero, Chihuahua, Oaxaca y Puebla.

Para ayudar a los colaboradores a incrementar su productividad, la empresa puso en marcha una capacitación bajo el esquema de las 5 S. ¿En qué consiste este programa?

Productos Abadi: ¿Qué son las 5 S?

Las 5 S son una metodología que fue desarrollada en el año de 1960 en Japón, específicamente en la ciudad de Toyota, la cual fue nombrada así por la popular compañía automotriz.

El objetivo de este método es alcanzar una mejor organización y productividad en los lugares de trabajo, sin aumentar los costos operativos, con base en dos principios clave: la limpieza y el orden.

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Productos Abadi capacita continuamente a sus colaboradores para mejorar su concentración, productividad y bienestar en el trabajo.

Ambos conceptos están profundamente relacionados con la cultura japonesa, la cual ha logrado destacar a nivel mundial por su alto sentido de respeto y responsabilidad no sólo hacia su trabajo, sino hacia el entorno, la propiedad pública y privada, y las demás personas.

Al conocer el esquema de las 5 S, los directivos de Productos Abadi decidieron impartir una capacitación anual a sus equipos de trabajo. Los cinco conceptos que los colaboradores aprenden son los siguientes:

Pasos de las 5 S

  1. Clasificación (Seiri). El primer punto consiste en enseñar a los colaboradores a tener únicamente lo indispensable en su espacio laboral, y prescindir de aquellos objetos o materiales que no tengan utilidad alguna para sus tareas cotidianas.
  2. Orden (Seiton). Una vez que los empleados aprendan a tener sólo lo necesario, es importante que ordenen dichas herramientas, ya sea por función o por prioridad de uso. De este modo, tendrán todo al alcance y no perderán tiempo buscando el objeto, material o archivo que necesitan.
  3. Pulcritud (Seiso). Sin una buena limpieza del lugar de trabajo, no puede existir un orden total. Además, mantener las instalaciones pulcras y en buen estado ayudan a prevenir riesgos y, por ende, reducir accidentes.
  4. Estandarización (Seiketsu). Para evitar que el orden y la limpieza alcanzados desaparezcan, la estandarización cumple un rol fundamental. Hay que establecer lineamientos de trabajo y asegurarse de que cada uno de los colaboradores los conozca y lleve a cabo.
  5. Disciplina (Shitsuke). Al terminar de implementar los cuatro conceptos anteriores, el personal debe tener la disciplina requerida para mantener estos principios y encontrar nuevas formas de mejorar su gestión.

Dado los buenos resultados que ha tenido la capacitación de las 5 S, Productos Abadi ha continuado integrando el curso dentro de su Programa de Habilidades Sociales.

En él, también imparten temas como comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo de conflictos y más, con la finalidad de incentivar el compañerismo y cuidar el bienestar emocional de los colaboradores.

Certificaciones Abadi – Capacitaciones en primeros auxilios

Las certificaciones de Abadi no están enfocadas únicamente en cumplir con las normas y regulaciones de calidad e inocuidad, también en el bienestar y seguridad de sus colaboradores.

Además de contar con la nueva certificación ISO 45001, la empresa brinda capacitaciones a sus equipos de trabajo sobre primeros auxilios.

Primeros auxilios, un conocimiento que puede salvar vidas

Nadie está exento de sufrir un accidente; si bien las empresas implementan protocolos de protección para evitar siniestros, no quiere decir que no existan riesgos fuera de su control.

Siendo consciente de este tipo de peligro, los directivos de Abadi capacitan a sus colaboradores para responder rápidamente ante una eventualidad para intentar controlar la situación en lo que llegan los servicios de emergencia.

Los casos básicos ante los que se necesita responder con primeros auxilios son asfixia, fracturas, quemaduras, traumatismos, hemorragias, pérdida del conocimiento, entre otros.

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Abadi brinda a sus colaboradores las capacitaciones debidas para asegurar su bienestar integral en el espacio de trabajo.

Dependiendo del tipo de accidente, tiene que ser la atención. Pero, antes de auxiliar a la persona lastimada, tienen que considerar algunos puntos:

  • Primero que nada, conservar la calma para ayudar eficazmente a los lesionados.
  • Revisar la zona donde está ocurriendo el incidente y verificar que sea segura para quienes prestarán su ayuda.
  • Evaluar rápidamente el estado de la persona, como comprobar si está consciente o si sigue respirando con normalidad. Antes de hacer algo, debemos tomar a la persona por los hombros y preguntarle si está bien.
  • Si la persona respira, hay que tomarle los signos vitales y contar sus latidos, inhalaciones y exhalaciones.

Una vez realizados estos pasos, hay que actuar conforme lo requiera la emergencia y, cuando lleguen los paramédicos u otro personal de salvamento, informar lo sucedido y las medidas de auxilio que brindaron a los afectados.

Con este tipo de cursos, las certificaciones Abadi se fortalecen y los colaboradores tienen mejores herramientas a su disposición para proteger su integridad física y la de sus compañeros.

Certificaciones Abadi: ¿Por qué es importante aprender primeros auxilios?

Aunque sabemos que los primeros auxilios son técnicas que todos deberíamos aprender, a veces necesitamos recordar por qué son importantes.

Cuando una persona sufre un accidente o enfermedad súbita, la atención inicial de auxilio es la más importante de todas, dado que puede mejorar la efectividad de la atención médica posterior e incluso salvarle la vida.

También sirven para disminuir la gravedad de la emergencia, ya que el paciente puede presentar leves mejorías en el momento.

Lo más importante es aprender a realizar las técnicas adecuadas para no poner en mayor riesgo el bienestar de la otra persona ni el propio.

Certificaciones Abadi – Los patógenos más transmitidos por alimentos

Uno de los objetivos centrales de las certificaciones Abadi es garantizar a los clientes que cada etapa del proceso de suministro y distribución de alimentos se realiza bajo estrictos controles y estándares de higiene y seguridad.

Para ello, la compañía capacita anualmente a sus colaboradores con el apoyo de instructores, tanto internos como externos, quienes revisan temas de gestión integral, calidad e inocuidad, seguridad, salud y medio ambiente, y cadena de suministro.

Una de las temáticas vistas en estos entrenamientos son los patógenos que producen las ETA, es decir, las Enfermedades Transmitidas por Alimentos.

Certificaciones Abadi: ¿Qué son las ETA?

Tal como su nombre lo indica, las ETA son padecimientos que se dan en dos o más personas y cuya causa directa es un producto alimenticio.

Un solo caso puede derivar en una epidemia, por lo que es fundamental avisar a las autoridades sanitarias correspondientes, en caso de que se sospechara o detectara una ETA.

Los alimentos de origen animal son los que desencadenan con mayor frecuencia estas enfermedades, es por eso que cada etapa de su proceso de producción requiere de un monitoreo detallado: desde las buenas prácticas del ganadero hasta la conservación de la cadena de frío.

Para que una ETA ocurra, tiene que presentar un patógeno; no obstante, la presencia de esta toxina no significa que aparecerá una enfermedad o infección.

De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la ETA sólo ocurre si:

  • El alimento tiene características intrínsecas que favorezcan el desarrollo del patógeno.
  • El alimento permanece en la zona de peligro de temperatura durante el tiempo suficiente para que el patógeno se multiplique.
  • La persona ingiere una porción suficiente del alimento contaminado.
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Las certificaciones de Abadi avalan los controles de inocuidad de la empresa y protegen a los consumidores.

¿Qué patógenos son los más comunes en los productos alimenticios?

Durante las capacitaciones, cuyo fin es fortalecer las certificaciones Abadi, los colaboradores aprenden cuáles son los patógenos más comunes, con el fin de ayudarlos a identificar un alimento en mal estado y prevenir que continúe en la cadena, así como llevar un mejor control de las condiciones de conservación de los insumos.

La Administración de Medicamentos y Alimentos (FDA, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos señala que algunos de los patógenos más recurrentes son:

  • Campylobacter jejuni. Bacteria que puede encontrarse en la leche cruda, agua no tratada y productos cárnicos que no estén bien cocidos.
  • Clostridium perfringens. Este patógeno crece en la carne de res que no haya tenido una cocción apropiada o que haya permanecido fuera del refrigerador.
  • Escherichia coli (E. coli). Grupo de bacterias que se desarrollan en carne cruda o que no esté bien cocinada, en productos frescos no cocidos, agua contaminada, leche y jugo sin pasteurizar.
  • Salmonella enteritidis. Bacteria presente en huevos, productos cárnicos y/o mariscos crudos. También es conocida por poder infectar el organismo de las gallinas sin presentar síntomas y, por ende, contaminar los huevos antes de que sean puestos.
  • Staphylococcus aureus. Esta bacteria es causada por un factor humano, ya que la mala higiene en un establecimiento de comida puede hacer que aparezca en los alimentos, especialmente en los productos lácteos, ensaladas, postres y alimentos con un alto contenido de proteínas. 

Evitar estas bacterias es responsabilidad de cada actor que integra la industria alimentaria. Por ello, Abadi realiza estos talleres de entrenamiento y, además, trabaja con productores y proveedores que comprueben sus buenas prácticas de trabajo.

Abadi implementa una distribución de alimentos sostenible

La sostenibilidad y la innovación son competencias que las organizaciones deben implementar para satisfacer las necesidades del entorno, la economía y la sociedad. Es por eso que Abadi, distribución de alimentos fortalece sus operaciones mediante iniciativas sustentables.

Durante 18 años, la compañía ha trabajado bajo la misión de entregar soluciones de alimentación con la máxima calidad y confiabilidad para los clientes; por ello, que cuente con una estrategia de sostenibilidad no es sorpresa.

Sus principales servicios son:

  • Abastecimiento de materias primas
  • Comidas preparadas para clientes institucionales
  • Armado y distribución de despensas
  • Distribución de desayunos escolares

Para realizar estas operaciones y minimizar su impacto ambiental, la empresa ha capacitado a sus colaboradores en los siguientes procesos.

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Recolección de residuos

El personal sabe cómo ejecutar un proceso de gestión de desechos adecuado y clasificado en residuos urbanos, peligrosos y biológico-infecciosos.

Para los residuos urbanos, colabora con Ecolomovil, una organización privada que se dedica a la recolección, transportación y disposición de estos desechos.

Por otro lado, para los residuos peligrosos y biológico-infecciosos, Abadi solicita el apoyo de ASECA, una compañía apegada a la legislación ambiental con 20 años de experiencia.

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Abadi trabaja de la mano con organizaciones externas para mejorar su gestión de la sostenibilidad.

Uso de componentes amigables con el medio ambiente

Los componentes tradicionales utilizados en una planta industrial pueden dejar una huella ambiental negativa, por lo que la empresa ha optado por usar productos como el gas refrigerante ecofriendly MO99™ y químicos biodegradables para la limpieza de las instalaciones.

Certificaciones y adhesión a programas gubernamentales

Abadi, en la distribución de alimentos, garantiza la sostenibilidad de su flotilla al formar parte del Programa Transporte Limpio, impulsado por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT).

Asimismo, cuenta con la Licencia Ambiental Única (LAU) y está certificada bajo la norma ISO 14000 de Sistema de Gestión Ambiental.

Al igual que otros corporativos, una de las prioridades de Abadi es el cuidado del medio ambiente, especialmente el entorno que la rodea. No obstante, también emprende acciones a favor del desarrollo de sus colaboradores, por ejemplo:

  • Programas anuales de capacitación profesional.
  • Políticas de igualdad y no discriminación.
  • Código de ética.

Igualmente, sus actividades coadyuvan a la economía y bienestar alimenticio del país, ya que, tan sólo en 2019, abastecieron 100 millones 730 mil kilos de productos alimentarios en 627 puntos en la Ciudad de México y Michoacán.

Licencia Ambiental Única, una de las certificaciones Abadi

Las certificaciones que Abadi ha obtenido a lo largo de 21 años de experiencia demuestran el compromiso de la compañía con la excelencia y calidad de sus servicios, así como con la confianza y el bienestar de sus clientes.

Motivados en mejorar año con año, la empresa de distribución de alimentos cuenta con distintos tipos de certificados para optimizar cada una de sus áreas, incluyendo el cuidado del medio ambiente.

Como parte de este esfuerzo, Abadi ha cumplido su deber al tramitar la Licencia Ambiental Única.

¿Qué es la Licencia Ambiental Única?

La Licencia Ambiental Única, también conocida como LAU, es una autorización que emite la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) a las empresas que lleven a cabo procesos industriales o actividades que generen o puedan generar emisiones contaminantes.

Su objetivo es prevenir y controlar dichas emisiones, y llevar un registro de las organizaciones con estas características operativas. 

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La LAU es una de las certificaciones Abadi a favor del bienestar del medio ambiente.

Al tramitar la LAU, los interesados tienen que entregar un reporte con los siguientes contenidos:

  • Emisiones a la atmósfera.
  • Generación y tratamiento de residuos peligrosos.
  • Impacto al medio ambiente.
  • Riesgo ambiental.
  • Descarga de aguas residuales.

Tal como lo indica su nombre, la LAU se expide en una sola ocasión y las autoridades gubernamentales realizan el seguimiento por medio de la Cédula de Operación Anual (COA).

Las compañías con LAU únicamente tienen que renovarla si cambian el giro de su industria o localización, o bien, si incrementan su producción o modifican sus procesos.

Abadi, certificaciones respaldan su compromiso ambiental

Debido a sus varias medidas y certificaciones, Abadi es una organización comprometida con el medio ambiente y su huella ambiental no rebasa los lineamientos establecidos por normativas, como la Ley General de Prevención y Gestión Integral de los Residuos, el Reglamento de la Ley de Residuos Sólidos del Distrito Federal, y la NADF-022-AGUA-2011.

Además, Abadi ha emprendido medidas importantes en sus instalaciones, tanto operativas como administrativas:

Gracias a la correcta implementación de esta y otras iniciativas, ha sido avalada con la certificación ISO 14000 del Sistema de Gestión Ambiental. Asimismo, forma parte del Programa Transporte Limpio (PTL), cuyo fin es contribuir con una flotilla de vehículos más eficiente y sustentable.

ISO 37001, una de las certificaciones Abadi para combatir la corrupción

Las certificaciones que Abadi ha conseguido obtener a lo largo de sus 18 años de experiencia, sin duda, son un reflejo de sus valores:

  • Su compromiso y empatía con las necesidades de los clientes.
  • Su flexibilidad para adaptarse a las circunstancias.
  • La pasión por su trabajo y por superar los retos que tengan enfrente.
  • La excelencia para garantizar la calidad de sus servicios.

Entre los reconocimientos que ha conseguido la empresa, se encuentra la norma ISO 37001, que avala la implementación de un sistema de gestión antisoborno.

Certificaciones Abadi: ¿cómo funciona la norma ISO 37001?

El objetivo de la ISO 37001 es “combatir el soborno y promover una cultura empresarial ética”. Para lograrlo, ofrece lineamientos específicos a las compañías para que fortalezcan sus controles internos de prevención, detección y manejo de riesgo.

Los beneficios de esta certificación son claros:

  • Tener mejores políticas antisoborno y anticorrupción.
  • Conseguir mayor confianza de los clientes, accionistas, consumidores y otros grupos de interés.
  • Cuidar la reputación empresarial o de marca.
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Compañías grandes, medianas y pequeñas de cualquier sector pueden obtener la certificación, siempre y cuando cumplan con los requisitos y aprueben la evaluación realizada por una entidad externa.

Requisitos de la norma ISO 37001

Al igual que con otras certificaciones, Abadi tuvo que presentar varias evidencias de sus prácticas responsables durante la auditoría:

Política antisoborno

La compañía que solicite la certificación ISO 37001 tiene que demostrar que ya cuenta con una política antisoborno y anticorrupción incorporada y activa, que cuente con objetivos medibles y alcanzables.

Compromiso y liderazgo

Los directivos tienen que asumir el compromiso no sólo de incorporar la política en su organización, sino comunicarla a cada uno de los colaboradores y designar a un supervisor para asegurar que se respeten los lineamientos. 

Capacitación de los colaboradores

Una de las acciones que se deben llevar a cabo es capacitar a los empleados en la política de antisoborno para que, además de saber de su existencia, sepan cómo puede proteger su trabajo y qué pasos tienen que seguir en caso de que detecten alguna anormalidad.

Controles financieros y comerciales

Los proveedores externos también tienen que alinearse a las políticas de antisoborno de la empresa con la que colaboran. Por ello, Abadi no realiza contratos ni operaciones con proveedores que no ejerzan buenas prácticas en sus actividades.

Gracias al cumplimiento de estos requerimientos, las certificaciones Abadi continúan fortaleciéndose y renovándose para continuar ofreciendo un servicio ético y responsable a sus clientes.

Certificaciones Abadi – Recolección de residuos urbanos para el bienestar del ambiente

Entre las certificaciones Abadi, se encuentra la norma ISO 14000, que avala la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental en las operaciones de la empresa.

Las prácticas a favor del ambiente que realiza Abadi son diversas: usa productos químicos biodegradables, está adherida al Programa Transporte Limpio y gestiona correctamente los residuos peligrosos.

Otra de las acciones sostenibles más relevantes de la empresa es la recolección de residuos urbanos, la cual puede parecer sencilla, pero tiene un alto impacto en el bienestar del planeta.

¿Por qué es importante recolectar los residuos urbanos?

Los residuos sólidos urbanos son desechos de uso cotidiano, como los envases, empaques, cartón, papel e incluso restos de comida.

La acelerada generación de estos residuos está ocasionando daños en el ambiente, sobre todo porque una gran mayoría de ellos no recibe la gestión ni el almacenamiento correcto, provocando a su vez que se vuelvan focos de contaminación.

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La recolección de residuos urbanos es una de las acciones que Abadi realiza para fortalecer su compromiso ambiental.

Los principales riesgos son:

  • Alta producción de biogases, como el metano (CH4) y el dióxido de carbono (CO2).
  • Compuestos que dañan la capa de ozono, como los clorofluorocarbonos (CFC), hidroclorofluorocarbonos (HCFC), halones e hidrofluorocarbonos (HFC).
  • Contaminación del agua y los suelos.
  • Reproducción de organismos nocivos y transmisión de enfermedades.

Certificaciones Abadi y la recolección de residuos urbanos

Si algo ha distinguido a las certificaciones Abadi es su compromiso por dejar una huella ambiental positiva, en cualquier manera que sea posible.

Debido a que la empresa está clasificada como un “gran generador de residuos sólidos urbanos” por el artículo 5 de la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos LGPGIS, ha puesto en marcha un plan de manejo de desechos con el apoyo de una compañía externa. 

Actualmente, Abadi cuenta con los servicios de Ecolomovil, una organización que desde hace más de 21 años se dedica a la recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos y los de manejo especial, siempre que no sean peligrosos.

Los beneficios centrales que ha encontrado la empresa en este aliado son:

  • Asesoría continua en trámites y otros tópicos ambientales.
  • Ahorro de costos.
  • Capacitación del personal en el correcto manejo de residuos.

Gracias a los servicios de Ecolomovil, Abadi también ha podido contribuir a la economía circular, dado que retornan, reutilizan o reciclan el residuo, cuando sea posible. Si dictaminan que no es viable que un desecho retorne a la economía circular, entonces lo llevan a un relleno sanitario apropiado.

Abadi – El océano es vital para el bienestar de las personas

Desde 1992, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebra cada 8 de junio el Día Mundial de los Océanos para crear conciencia entre la población sobre la importancia de los mares, así como para llamar a la acción a empresas como Abadi y que se sumen a iniciativas de alto impacto para el bienestar ambiental.

El océano es vital para la humanidad por diversas razones:

  • Libera mayor oxígeno que los bosques.
  • Ayuda a controlar el clima mundial.
  • Es una fuente de proteína animal para los humanos.
  • Más del 50% de la población del mundo habita cerca de las costas.
  • Distribuye agua a todos los rincones del planeta.

Otra función de los mares que quizá es poco conocida es su rol en la detección de enfermedades como el SIDA y el SARS. Esto significa que, en la actual coyuntura, el océano ha sido el principal apoyo para los médicos y científicos en la detección del COVID-19.

El océano vs. las enfermedades

El bienestar del océano está ligado con el bienestar humano, pero casi nunca se reflexiona sobre la realidad de esta declaración.  

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), algunos de los organismos descubiertos en el fondo de los mares han contribuido a crear las pruebas de detección que se han utilizado durante la pandemia.

Así como estos, hay millones de organismos más que viven en el océano y que ayudan a mantener el equilibrio en la Tierra y a mejorar la calidad de vida de las personas.

Padecimientos como el cáncer, la inflamación y daño de los nervios, y el Alzheimer son tratados con sustancias obtenidas directamente de los mares. Es por eso que la comunidad científica exhorta al público, los gobiernos y al sector privado a proteger este ecosistema y su biodiversidad.

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Abadi contribuye a la promoción del cuidado de los océanos e implementa iniciativas de gestión ambiental.

Innovación para alcanzar la sostenibilidad en el océano

El tema que se desarrolló del 8 al 12 de junio por el Día Mundial de los Océanos fue “Innovación para un océano sostenible”.

Las conferencias online que se llevaron a cabo trataron sobre los avances tecnológicos para promover el desarrollo de la industria y economía marítimas, la preservación de la biodiversidad acuática, las políticas que deben implementarse para proteger los océanos, entre otros.

Durante estos días, se sumaron líderes sociales y empresariales, junto con otros invitados, para reflexionar sobre estos tópicos y generar soluciones de impacto.

¿Qué hace Abadi para fomentar la defensa de los ecosistemas marinos?

Entre las certificaciones Abadi se encuentra la ISO 14000, la cual señala que la empresa de distribución de alimentos ha implementado un óptimo sistema de gestión ambiental.

De este modo, se encarga de que sus actividades tengan un impacto mínimo en el entorno. Asimismo, cualquier proveedor que desee colaborar con la compañía, debe demostrar que opera siguiendo buenas prácticas ambientales y de ética.

Respecto al crecimiento de la industria marítima, Abadi promociona el desarrollo sostenible de la acuicultura, la cual es clave para satisfacer la demanda pesquera y puede ayudar a luchar contra el hambre en las comunidades vulnerables de distintas partes del mundo.