La pandemia por COVID-19 hizo que muchas empresas, entre ellas Productos Abadi, aceleraran la automatización de sus procesos, implementaran más herramientas digitales en sus actividades operativas y administrativas, y reforzaran sus protocolos de ciberseguridad.
La rápida adopción tecnológica que ha ocurrido en los últimos seis meses sólo resalta lo que varios expertos señalaban desde hace varios años: el futuro es digital.
El informe “The Future of Jobs Report 2020”, publicado por el Foro Económico Mundial, tiene como objetivo dar mayor claridad sobre este panorama y aportar una visión de cómo será el mundo del trabajo en los próximos cinco años.
Productos Abadi: Claves del ámbito laboral para el 2025
Algunos de los insights del reporte del Foro Económico Mundial son:
- 50% de los empleadores en el mundo aceleró la automatización de operaciones y 80% está dispuesto a ampliar su digitalización, lo que provocará la desaparición de algunos empleos.
- Aproximadamente 50% del empleo estará destinado a las máquinas.
- 43% de las empresas reducirá su fuerza laboral para el 2025.
- Surgirán 97 millones de nuevos empleos, sobre todo relacionados con la inteligencia artificial y la data.
- Empresas como Productos Abadi tendrán una mayor demanda de habilidades en resolución de problemas, autogestión, trabajo con personas y desarrollo y uso de la tecnología.
- Habrá más necesidad de formación continua y recualificación de competencias. (Es por eso que Productos Abadi promueve la capacitación anual de cada uno de sus colaboradores).
- El trabajo remoto o home office incrementará, dados los resultados obtenidos durante la pandemia.
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Así serán los trabajos del futuro
La transformación digital llegó para quedarse y, con ella, los empleos se adaptarán para responder a las nuevas necesidades de las empresas, inversionistas, clientes y consumidores.
Estos son los puestos que se perfilan para ser los más solicitados en el futuro:
- Chief Digital Officer (CDO), el directivo a cargo de la estrategia digital de una organización. Los conocimientos para este trabajo son: analítica web, marketing digital, social media, e-commerce, redacción web, indicadores financieros digitales y gestión corporativa.
- Especialista en inteligencia artificial, cuyas competencias deben ser: matemáticas, machine learning, Big Data, física, programación e ingeniería.
- Chief Information Security Officer (CISO), el cual tendrá que diseñar y probar los protocolos de ciberseguridad para proteger los datos de las empresas. La capacitación continua es clave para el puesto.
- E-commerce Manager, uno de los trabajos más relevantes si tomamos en cuenta el crecimiento que ha tenido el comercio digital desde que inició la contingencia por COVID-19. Entre sus habilidades destacan la gestión de datos, manejo de SEO y SEM, así como seguridad online.