La pandemia por COVID-19 hizo que muchas empresas, entre ellas Productos Abadi, aceleraran la automatización de sus procesos, implementaran más herramientas digitales en sus actividades operativas y administrativas, y reforzaran sus protocolos de ciberseguridad.
La rápida adopción tecnológica que ha ocurrido en los últimos seis meses sólo resalta lo que varios expertos señalaban desde hace varios años: el futuro es digital.
El informe “The Future of Jobs Report 2020”, publicado por el Foro Económico Mundial, tiene como objetivo dar mayor claridad sobre este panorama y aportar una visión de cómo será el mundo del trabajo en los próximos cinco años.
Productos Abadi: Claves del ámbito laboral para el 2025
Algunos de los insights del reporte del Foro Económico Mundial son:
- 50% de los empleadores en el mundo aceleró la automatización de operaciones y 80% está dispuesto a ampliar su digitalización, lo que provocará la desaparición de algunos empleos.
- Aproximadamente 50% del empleo estará destinado a las máquinas.
- 43% de las empresas reducirá su fuerza laboral para el 2025.
- Surgirán 97 millones de nuevos empleos, sobre todo relacionados con la inteligencia artificial y la data.
- Empresas como Productos Abadi tendrán una mayor demanda de habilidades en resolución de problemas, autogestión, trabajo con personas y desarrollo y uso de la tecnología.
- Habrá más necesidad de formación continua y recualificación de competencias. (Es por eso que Productos Abadi promueve la capacitación anual de cada uno de sus colaboradores).
- El trabajo remoto o home office incrementará, dados los resultados obtenidos durante la pandemia.
Así serán los trabajos del futuro
La transformación digital llegó para quedarse y, con ella, los empleos se adaptarán para responder a las nuevas necesidades de las empresas, inversionistas, clientes y consumidores.
Estos son los puestos que se perfilan para ser los más solicitados en el futuro:
- Chief Digital Officer (CDO), el directivo a cargo de la estrategia digital de una organización. Los conocimientos para este trabajo son: analítica web, marketing digital, social media, e-commerce, redacción web, indicadores financieros digitales y gestión corporativa.
- Especialista en inteligencia artificial, cuyas competencias deben ser: matemáticas, machine learning, Big Data, física, programación e ingeniería.
- Chief Information Security Officer (CISO), el cual tendrá que diseñar y probar los protocolos de ciberseguridad para proteger los datos de las empresas. La capacitación continua es clave para el puesto.
- E-commerce Manager, uno de los trabajos más relevantes si tomamos en cuenta el crecimiento que ha tenido el comercio digital desde que inició la contingencia por COVID-19. Entre sus habilidades destacan la gestión de datos, manejo de SEO y SEM, así como seguridad online.